Workshop | Systemisch Conflictmanagement (digitaal)

Doelstelling

In deze interactieve workshop maak je kennis met een systemische kijk op conflict. Je leert hoe je verschil niet wegneemt, maar werkbaar maakt — en daarmee ruimte schept voor beweging, samenwerking en verandering. Wat je ontdekt in deze workshop: - Hoe conflict geen probleem is, maar een signaal van iets dat gezien wil worden - Hoe je patronen leert herkennen en doorbreken - Hoe systemisch conflictmanagement rust, richting en ruimte kan geven - Wat de kracht is van interventies die spanning niet vermijden, maar helpen dragen - En hoe dat past bij jouw rol als begeleider, leider of adviseur Over de opleiding Je maakt ook kennis met de inhoud en werkwijze van onze opleiding Mediation en Conflictmanagement in Organisaties Een erkende en praktijkgerichte leerweg waarin je mediationvaardigheden verbindt met systemisch werken, teamontwikkeling en organisatieverandering. Geaccrediteerd door MfN en ADR International.

Opbouw

Wat ontdek je in deze workshop

• Hoe conflict geen probleem is, maar een signaal van iets dat gezien wil worden

• Hoe je patronen leert herkennen en doorbreken

• Hoe systemisch conflictmanagement rust, richting en ruimte kan geven

• Wat de kracht is van interventies die spanning niet vermijden, maar helpen dragen

• En hoe dat past bij jouw rol als begeleider, leider of adviseur

Je maakt ook kennis met de inhoud en werkwijze van onze opleiding
Mediation en Conflictmanagement in Organisaties

Een erkende en praktijkgerichte leerweg waarin je mediationvaardigheden verbindt met systemisch werken, teamontwikkeling en organisatieverandering.

Geaccrediteerd door MfN en ADR International.

PE-punten

MfN, ADR, SKJ, STAP en NVO

Doelgroep

Voor wie? Deze workshop is bedoeld voor professionals die in hun werk te maken hebben met verschillen en spanningen in teams, leiderschap en organisatiesamenwerking: - Leidinggevenden - Organisatieadviseurs - Coaches & mediators - HR-professionals - Begeleiders van verandering Je hoeft geen mediator te zijn — wel iemand die verschil wil (leren) maken, juist waar het schuurt.

Als moment of setting van onze informatiebijeenkomst jou niet past of als je liever in een individueel gesprek van één van onze docenten informatie wilt ontvangen, neem dan contact op met ons voor het maken van een persoonlijke afspraak. Wij informeren je ook graag tijdens een (live) persoonlijk gesprek.

Leermethode

De proeverijen worden 1x per 6 weken verzorgd door één of twee trainers. Gedurende een bijeenkomst van 1,5 uur kun je een stukje van de inhoud van onze trainingen ervaren en vragen stellen. Het is een interactieve bijeenkomst variërend met oefeningen, oud-cursisten, interactie, lesstof, humor en praktijkvoorbeelden. De accenten in de proeverijen wisselen elkaar af tussen algemeen oplossingsgericht werken, de basisopleiding tot mediator en diverse specialisaties (familie, arbeid, publiek domein, enzovoorts).
De bijeenkomst vindt digitaal plaats via Teams. Na inschrijving ontvang je een bevestiging en op de dag van de workshop 's-morgens een link naar de digitale workshopruimte.

Data

Kosten

Kosteloos