Conflicten worden vaak gezien en beleefd als verstoringen van sociale relaties die zo snel mogelijk uit de weg dienen te worden geruimd, zonder onnodige schade aan de partijen die bij dat conflict betrokken zijn.
Die benadering is echter één kant van de zaak. Conflicten kunnen ook benaderd worden vanuit hun systemische werkelijkheid waarbij zij een dynamiek openbaren. Vaak in de vorm van spanning die binnen een systeem of tussen systemen leeft. Zij laten vanuit dit perspectief een deel van de werkelijkheid zien die vaak verborgen is. Zowel voor de partijen die bij het conflict betrokken zijn, als voor diegene die hen bij de oplossing van het conflict begeleidt.
In deze begeleide workshop en intervisie voor mediators, verkennen we systeemdynamiek met behulp van opstellingen.
In een dagdeel gaan we systeemopstellingen doen rond conflicten. Die conflicten worden door de deelnemers als vraag ingebracht.
Het kan gaan om conflicten waar je als mediator mee worstelt of hebt geworsteld of die je verbaasd en geraakt hebben vanuit jouw praktijk als mediator of vanuit jouw persoonlijke ervaringen en achtergrond. Soms blijken deze aspecten met elkaar verbonden. Vaak draagt de systeemopstelling bij aan het uitwerken van persoonlijke en professionele thema’s.
Daarnaast gaan we in op de vraag hoe je conflicten meer vanuit “systemisch perspectief” kunt benaderen, welke vragen daarbij relevant zijn en gesteld kunnen worden. Zo kan worden gewerkt aan de uitbreiding van het eigen repertoire als mediator.
6 MfN PE punten in categorie 1a of 6 MfN intervisiepunten in categorie 1b.
In een dagdeel gaan we systeemopstellingen doen rond conflicten. Die conflicten worden door de deelnemers als vraag ingebracht.
Het kan gaan om conflicten waar je als mediator mee worstelt of hebt geworsteld of die je verbaasd en geraakt hebben vanuit jouw praktijk als mediator of vanuit jouw persoonlijke ervaringen en achtergrond. Soms blijken deze aspecten met elkaar verbonden. Vaak draagt de systeemopstelling bij aan het uitwerken van persoonlijke en professionele thema’s.
Daarnaast gaan we in op de vraag hoe je conflicten meer vanuit “systemisch perspectief” kunt benaderen, welke vragen daarbij relevant zijn en gesteld kunnen worden. Zo kan worden gewerkt aan de uitbreiding van het eigen repertoire als mediator.
Wil je meer weten over ons opleidingsinstituut of wil je graag aanvullende informatie over de opleidingen? Met onze ervaring, aanpak gericht op persoonlijke ontwikkeling en unieke visie op conflicten hebben we altijd een opleiding of leertraject die aansluit bij jouw leervraag.
