Exit Mediation

Exit Mediation vormt een belangrijk deel van mediation bij arbeidsconflicten, het is een veelvoorkomende regeling. In deze opleiding komen alle thema’s en onderwerpen aan de orde waar je als mediator bij exit-mediation tegenaan kunt lopen. Met name de juridische context en het wettelijk kader die bij exit mediation belangrijker zijn dan bij een andere arbeidsmediation.

De verdiepingsopleiding ‘Exit Mediation’ biedt mediators kennis en inzicht in de juridische aspecten en wettelijke kaders die een belangrijke rol spelen bij ontslag en bij andere vormen van het verbreken van arbeidsverhoudingen. Hierbij kan het zowel gaan om de verhouding werkgever/werknemer, als de ontbinding van een maatschap of het verbreken van andere vormen van samenwerking. De opleiding bouwt voort op de kennis en vaardigheden die zijn opgedaan in de specialisatie Arbeidsmediation, maar is ook ‘los’ te volgen als verdiepingsmodule of permanente educatie. Exit mediation: een andere manier om samen de arbeidsrelatie te beëindigen.

Doelstelling

Na deze opleiding kunnen deelnemers:


* Arbeidsverhoudingen plaatsen in het toepasselijk wettelijk kader;
* De relationele aspecten, zoals vertrouwen, expliciet en functioneel inbrengen in mediation;
* De verschillende vormen van exit in mediation begeleiden;
* Het wettelijk kader inzetten om tot duurzame afspraken te komen;
* Het structuurmodel bij exit-mediation toepassen;
* Het onderhandelingsproces professioneel begeleiden;
* Een vaststellingsovereenkomst opstellen.

Opbouw

Na deze opleiding hebben deelnemers inzicht in:

  • Het 3-stromenmodel, ‘De vork’ bij arbeidsmediation
  • Interactie en proces bij ontbinding van arbeidsverhoudingen
  • De arbeidsovereenkomst en andere overeenkomsten van samenwerking
  • Beëindiging, einddatum en eindafwikkeling
  • Vergoedingen
  • Ziekte, UWV en Spoor 2
  • Concurrentie- en relatiebeding
  • Modelovereenkomsten
  • Actualiteiten

PE-punten

6 MfN PE punten in categorie 1a

Doelgroep

De opleiding Exit Mediation is bestemd voor mediators die zich willen toeleggen op het professioneel en goed begeleiden van het verbreken van arbeidsverhoudingen.

Leermethode

Op basis van de eigen praktijksituatie en met behulp van situaties uit de praktijk, werken de deelnemers onderwerpen uit. Dit vindt plaats onder begeleiding van de trainers. In de training verdiepen deelnemers hun kennis en vaardigheden op gebied van Exit Mediation. Dit wordt gedaan met behulp van inleiding, zelfanalyse, discussie, oefeningen en rollenspellen.


Een mediator die succesvol wil zijn in arbeidsmediation, dient te beschikken over daarbij horende kennis en vaardigheden. Om conflictpartijen optimaal van dienst te kunnen zijn is het essentieel om als arbeidsmediator op de hoogte te zijn van het actuele arbeids- en ontslagrecht.

Data

Kosten

Je investering bedraagt € 450,- inclusief lunch en studiemateriaal, vrijgesteld van btw.

Doelstelling

Na deze opleiding kunnen deelnemers:


* Arbeidsverhoudingen plaatsen in het toepasselijk wettelijk kader;
* De relationele aspecten, zoals vertrouwen, expliciet en functioneel inbrengen in mediation;
* De verschillende vormen van exit in mediation begeleiden;
* Het wettelijk kader inzetten om tot duurzame afspraken te komen;
* Het structuurmodel bij exit-mediation toepassen;
* Het onderhandelingsproces professioneel begeleiden;
* Een vaststellingsovereenkomst opstellen.

Opbouw

Na deze opleiding hebben deelnemers inzicht in:

  • Het 3-stromenmodel, ‘De vork’ bij arbeidsmediation
  • Interactie en proces bij ontbinding van arbeidsverhoudingen
  • De arbeidsovereenkomst en andere overeenkomsten van samenwerking
  • Beëindiging, einddatum en eindafwikkeling
  • Vergoedingen
  • Ziekte, UWV en Spoor 2
  • Concurrentie- en relatiebeding
  • Modelovereenkomsten
  • Actualiteiten

Doelgroep

De opleiding Exit Mediation is bestemd voor mediators die zich willen toeleggen op het professioneel en goed begeleiden van het verbreken van arbeidsverhoudingen.

Leermethode

Op basis van de eigen praktijksituatie en met behulp van situaties uit de praktijk, werken de deelnemers onderwerpen uit. Dit vindt plaats onder begeleiding van de trainers. In de training verdiepen deelnemers hun kennis en vaardigheden op gebied van Exit Mediation. Dit wordt gedaan met behulp van inleiding, zelfanalyse, discussie, oefeningen en rollenspellen.


Een mediator die succesvol wil zijn in arbeidsmediation, dient te beschikken over daarbij horende kennis en vaardigheden. Om conflictpartijen optimaal van dienst te kunnen zijn is het essentieel om als arbeidsmediator op de hoogte te zijn van het actuele arbeids- en ontslagrecht.

Data & locaties

PE-punten

6 MfN PE punten in categorie 1a

Kosten

Je investering bedraagt € 450,- inclusief lunch en studiemateriaal, vrijgesteld van btw.

Onze reviews

9,0

Twijfel je nog over deze opleiding? Lees dan eens door de reviews die onze cursisten hebben gegeven over deze specifieke opleiding. Onze reviews spreken voor zich.

H. Boesten beoordeelde deze opleiding met een 9

Ik heb deelgenomen aan de specialisatie lesdag Exit Mediation. Prima interactie, vlotte presentatie, goede voorbeelden ter illustratie. Het is een goede cursus met ter zake doende onderwerpen en onder deskundige leiding, daar word je wijzer van.

Meer van ons weten?

Wil je meer weten over ons opleidingsinstituut of wil je graag aanvullende informatie over de opleidingen? Met onze ervaring, aanpak gericht op persoonlijke ontwikkeling en unieke visie op conflicten hebben we altijd een opleiding of leertraject die aansluit bij jouw leervraag.