Digitale informatiebijeenkomst motiverende gesprekstechnieken

Gratis informatiebijeenkomst zodat jij kennis kunt maken met de specialisatie Motiverende gespreksvoering. Elke professional heeft te maken met situaties waarin verandering wenselijk is en waarin dat soms moeizaam of niet lijkt te gaan. Als gespreksbegeleider kun jij een ander in beweging laten komen, in welke vorm dan ook. Niet omdat jíj dat wilt, maar omdat hij of zij zelf daartoe in beweging komt vanuit jouw aanpak. Dat is gespreksvoering met impact!

Doelstelling

Het doel is om je tijdens deze gratis en vrijblijvende bijeenkomst te laten snuffelen aan de materie, iets in je wakker te maken om te kijken of je er wat mee kunt, oefenen, tips en trucs opdoen, kennismaken met ons en ervaren of dit iets is waar je meer over zou willen weten. Kenmerkend van motiverende gespreksvoering is dat de methode directief en persoonsgericht is. Het scherpt daarmee ook jouw (leer)vraag aan waar je je nog zou kunnen ontwikkelen op dit gebied.

Opbouw

Gedurende een bijeenkomst van 2,5 uur kun je een stukje van de inhoud van de opleiding ervaren en vragen stellen. Het is een interactieve bijeenkomst met oefeningen, interactie, lesstof, humor en praktijkvoorbeelden. Maak tijd in je agenda vrij en leer vandaag, wat je morgen kunt toepassen!

PE-punten

Niet van toepassing

Doelgroep

Iedereen is van harte welkom die nieuwsgierig is naar en interesse heeft in dit onderwerp, en meer over de kansen van motiverende gespreksvoering wil weten.

Leermethode

Veel mensen hebben een zorg: een ongezonde levensstijl, verslaving, relatie perikelen, verzuim, geld of stress…Dat er iets moet veranderen, is duidelijk. Wij weten als mediator, leidinggevende of collega wat het beste is om te doen en komen met motivatie, ideeën en adviezen. Win-win, zou je zeggen. Einde probleem. Het lijkt zo simpel, maar niet zelden wordt het in de wind geslagen. Er verandert niets en jij blijft hoofdschuddend achter met de vraag: ‘Waarom doe je nou niet gewoon wat ik zeg?’

In deze workshop geeft Rob d’Hondt aan de hand van dagelijkse voorbeelden antwoord op die vraag. Hij legt uit hoe je medewerkers, collega's of deelnemers in mediation het beste kunt ondersteunen en motiveren. En hoe je ze écht helpt hun gedrag te veranderen: vaak juist door niet te zeggen wat zo voor de hand ligt. Rob geeft een aantal tips en inzichten die iedereen meteen (ook thuis) kan toepassen. Want een beetje hulpverlener zijn we allemaal….

Rob hanteert de methode van de Motiverende Gespreksvoering en is medeauteur van het Praktijkboek Motiverende Gespreksvoering.

Data

Kosten

Deelname is gratis en vrijblijvend

Doelstelling

Het doel is om je tijdens deze gratis en vrijblijvende bijeenkomst te laten snuffelen aan de materie, iets in je wakker te maken om te kijken of je er wat mee kunt, oefenen, tips en trucs opdoen, kennismaken met ons en ervaren of dit iets is waar je meer over zou willen weten. Kenmerkend van motiverende gespreksvoering is dat de methode directief en persoonsgericht is. Het scherpt daarmee ook jouw (leer)vraag aan waar je je nog zou kunnen ontwikkelen op dit gebied.

Opbouw

Gedurende een bijeenkomst van 2,5 uur kun je een stukje van de inhoud van de opleiding ervaren en vragen stellen. Het is een interactieve bijeenkomst met oefeningen, interactie, lesstof, humor en praktijkvoorbeelden. Maak tijd in je agenda vrij en leer vandaag, wat je morgen kunt toepassen!

Doelgroep

Iedereen is van harte welkom die nieuwsgierig is naar en interesse heeft in dit onderwerp, en meer over de kansen van motiverende gespreksvoering wil weten.

Leermethode

Veel mensen hebben een zorg: een ongezonde levensstijl, verslaving, relatie perikelen, verzuim, geld of stress…Dat er iets moet veranderen, is duidelijk. Wij weten als mediator, leidinggevende of collega wat het beste is om te doen en komen met motivatie, ideeën en adviezen. Win-win, zou je zeggen. Einde probleem. Het lijkt zo simpel, maar niet zelden wordt het in de wind geslagen. Er verandert niets en jij blijft hoofdschuddend achter met de vraag: ‘Waarom doe je nou niet gewoon wat ik zeg?’

In deze workshop geeft Rob d’Hondt aan de hand van dagelijkse voorbeelden antwoord op die vraag. Hij legt uit hoe je medewerkers, collega's of deelnemers in mediation het beste kunt ondersteunen en motiveren. En hoe je ze écht helpt hun gedrag te veranderen: vaak juist door niet te zeggen wat zo voor de hand ligt. Rob geeft een aantal tips en inzichten die iedereen meteen (ook thuis) kan toepassen. Want een beetje hulpverlener zijn we allemaal….

Rob hanteert de methode van de Motiverende Gespreksvoering en is medeauteur van het Praktijkboek Motiverende Gespreksvoering.

Data & locaties

PE-punten

Niet van toepassing

Kosten

Deelname is gratis en vrijblijvend

Onze reviews

8,9

Twijfel je nog over deze opleiding? Lees dan eens door de reviews die onze cursisten hebben gegeven over deze specifieke opleiding. Onze reviews spreken voor zich.

J. de Bont beoordeelde deze opleiding met een 8

Goede training die een dag langer mag duren, maar die wel veel oog heeft voor de onderstroom waar de pijn in de meeste conflicten zit. Geen enkele opleiding kan 100% tegemoetkomen aan iedere deelnemer maar bij Caleidoscoop komen ze een heel eind in de buurt :)

Gerda G. beoordeelde deze opleiding met een 10

Alleen maar lof! Zelden zo'n goede training gehad. Dit was waar ik naar op zoek was. Oefenen, oefenen, oefenen! Geen theorie, maar je kan echt aan de weg timmeren om een betere mediator te worden. Fijn zo'n klein gezelschap. Veel persoonlijke aandacht en tijd voor elkaar!

P. Vos beoordeelde deze opleiding met een 9

I had the pleasure of following a one-day training course on conflict management. The overall program was good. Very skilled mediator, she owned our group, and gave us exactly the feeling of safety we needed. There were different nationalities (Dutch, French and German), so not everyone is used to speaking open & direct, but they created a very good atmosphere. It was a useful day, there were serious moments, but also time for a good laugh.

Lees alle reviews

Meer van ons weten?

Wil je meer weten over ons opleidingsinstituut of wil je graag aanvullende informatie over de opleidingen? Met onze ervaring, aanpak gericht op persoonlijke ontwikkeling en unieke visie op conflicten hebben we altijd een opleiding of leertraject die aansluit bij jouw leervraag.