Conflicten worden vaak gezien en beleefd als verstoringen van sociale relaties die zo snel mogelijk uit de weg dienen te worden geruimd, zonder onnodige schade aan de partijen die bij dat conflict betrokken zijn.
Die benadering is echter één kant van de zaak. Conflicten kunnen ook benaderd worden vanuit hun systemische werkelijkheid waarbij zij een dynamiek openbaren. Vaak in de vorm van spanning die binnen een systeem of tussen systemen leeft. Zij laten vanuit dit systemische perspectief een deel van de werkelijkheid zien die vaak verborgen is. Zowel voor de partijen die bij het conflict betrokken zijn, als voor diegene die hen bij de oplossing van het conflict begeleidt.
In deze begeleide workshop intervisie met systeemopstellingen voor mediators, verkennen we de systeemdynamiek van conflicten met behulp van opstellingen. Conflicten vanuit de dagelijkse praktijk worden bekeken als systemisch vraagstuk en behandeld als intervisie in systeemopstellingen. Een waardevolle investering in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling als mediator!
De opbouw van deze opleiding, waarin conflictbehandeling vanuit intervisie met systeemopstellingen centraal staat, bestaat uit drie onderdelen:
In twee dagdelen gaan we systeemopstellingen doen rondom conflicten. Die conflicten worden door de deelnemers als vraag ingebracht. Het kan gaan om conflicten waar je als mediator mee worstelt of hebt geworsteld of die je verbaasd en geraakt hebben vanuit jouw praktijk of vanuit jouw persoonlijke ervaringen en achtergrond. Soms blijken deze aspecten met elkaar verbonden. Vaak draagt de systeemopstelling bij aan het uitwerken van persoonlijke en professionele thema’s.
Daarnaast gaan we in op de vraag hoe je conflicten meer vanuit “systemisch perspectief” kunt benaderen, welke vragen zijn daarbij relevant en kunnen gesteld worden. Zo werk je aan de uitbreiding van je eigen repertoire als mediator. Tijdens deze praktijkgerichte opleiding is er veel ruimte voor het inbrengen van eigen casuïstiek en ervaringen.
6 MfN PE punten in categorie 1a of 6 MfN intervisiepunten in categorie 1b.
De opbouw van deze opleiding, waarin conflictbehandeling vanuit intervisie met systeemopstellingen centraal staat, bestaat uit drie onderdelen:
In twee dagdelen gaan we systeemopstellingen doen rondom conflicten. Die conflicten worden door de deelnemers als vraag ingebracht. Het kan gaan om conflicten waar je als mediator mee worstelt of hebt geworsteld of die je verbaasd en geraakt hebben vanuit jouw praktijk of vanuit jouw persoonlijke ervaringen en achtergrond. Soms blijken deze aspecten met elkaar verbonden. Vaak draagt de systeemopstelling bij aan het uitwerken van persoonlijke en professionele thema’s.
Daarnaast gaan we in op de vraag hoe je conflicten meer vanuit “systemisch perspectief” kunt benaderen, welke vragen zijn daarbij relevant en kunnen gesteld worden. Zo werk je aan de uitbreiding van je eigen repertoire als mediator. Tijdens deze praktijkgerichte opleiding is er veel ruimte voor het inbrengen van eigen casuïstiek en ervaringen.
Wil je meer weten over ons opleidingsinstituut of wil je graag aanvullende informatie over de opleidingen? Met onze ervaring, aanpak gericht op persoonlijke ontwikkeling en unieke visie op conflicten hebben we altijd een opleiding of leertraject die aansluit bij jouw leervraag.
